Bienvenue sur le blog de L'organisation Libérée

Depuis 30 ans, nous nous sommes toujours intéressés aux femmes et aux hommes qui créent la richesse sur le terrain.
Avec nos clients - des entreprises de toute taille et de tout secteur - nous avons prouvé que des modèles aux organisations responsables, autonomes, libérées, permettent de renouer avec une performance pérenne en faisant rimer innovation avec compétitivité.
Ces modèles proposent des ruptures majeures en terme d’engagement des équipes opérationnelles en réinjectant du « bonheur au travail ».

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Commentaires

  • RADO: Et aussi savoir faire une bonne étude de marché i...

  • RADO: C'est une clé de la réussite d'une entreprise d'avoir confiance en soi et ses collègues comme on le dit ic...

  • Maisons CPR: Le problème que j’avais trouve sa solution dans votre article ! merci...

  • benoit fahy: Bonjour, un point de vue que je partage complètement. Je ne savais pas que c'était Antoine de St Exupéry qui...

  • Marc_40: Il est intéressant de remarquer que de plus en plus d'entreprises se laissent tenter par ce modèle. La dime...

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