De quels leaders avons-nous besoin ?

Le manifeste “De quels leaders avons-nous besoin ?” a été écrit par une trentaine de personnes,  notamment des employés des entreprises Poult et Lippi, dans le cadre du World Forum de Lille. Neuf principes qui interpellent sur l’idée de la confiance accordée aux employés,  le besoin de comprendre le sens donné à l’action, la notion de courage managérial ou encore, la nécessité d’avoir un manager en véritable position de soutien vis-à-vis de ses équipes. Sur la voie de l’organisation libérée, le manager doit nécessairement transformer son autorité d’expert en une autorité de leadership. Un manifeste à diffuser amplement donc.

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