Le 2 décembre dernier, Proconseil intervenait devant un parterre de managers de l’industrie dans le cadre de l’événement « Production Temps Réel ».

En substance : dès le début des années 90, certaines entreprises ont compris l’intérêt des équipes autonomes, encore appelées équipes responsabilisées ou à responsabilité élargie.
25 ans plus tard, face aux multiples changements auxquels sont confrontées les organisations, le besoin de responsabilité n’a fait que s’accroître. Ainsi, au-delà d’une organisation responsabilisée parfois très aboutie, l’entreprise peut avoir tout à gagner à aller plus loin encore et à emprunter le chemin de l’Organisation Libérée.

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