L’autonomie, base de la motivation

Dan Pink, un consultant et auteur américain, démontre au travers de plusieurs expériences, que la motivation repose sur trois piliers : l’autonomie, l’envie de se surpasser et le sens donné à l’action de chacun.

Ainsi, il nous invite à nous affranchir des systèmes de récompenses « si.. alors… » ou « motivations extrinsèques » qui brident la créativité et la réflexion, et sont donc souvent contre-productives.

Il illustre notamment ses propos en opposant le succès de l’encyclopédie libre Wikipédia, basée sur la contribution volontaire, et l’échec d’Encarta, pourtant développée avec d’importants moyens par Microsoft.

(vu sur TED conferences)

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