L’Entreprise Libérée : mythe ou réalité ? La conférence, comme si vous y étiez !

Le 14 septembre dernier, en partenariat avec l’Association des anciens élèves Ingénieurs des Arts&Métiers, Proconseil organisait une conférence sur le thème « L’Entreprise Libérée : mythe ou réalité ? ».

Retrouvez l’ensemble des interventions en vidéo.

2 Responses to L’Entreprise Libérée : mythe ou réalité ? La conférence, comme si vous y étiez !

  1. patricia dit :

    Les nouvelles formes d’organisation du travail comme celles de l’entreprise libérée , veulent éviter la frustration des collaborateurs qui cherchent à mettre du sens dans leurs actions, en accordant plus d’autonomie, et donc de confiance, en supprimant les contrôles inutiles et le poids de la hiérarchie, les règles et consignes qui entravent la liberté d’action. Mais, elles entrainent aussi parallèlement des effets pervers : http://www.officiel-prevention.com/protections-collectives-organisation-ergonomie/ergonomie-au-poste-de-travail/detail_dossier_CHSCT.php?rub=38&ssrub=164&dossid=581

    • Error: Impossible de créer le dossier wp-content/uploads/2019/04. Son dossier parent est-il accessible en écriture par le serveur ? Thomas Cornelis dit :

      Bonjour Patricia,
      Merci pour votre commentaire et l’article. Effectivement les effets pervers et les risques liés à la mise en place de ce type d’organisation ne sont pas neutres. Une telle transformation doit s’appuyer sur une réflexion profonde et collective concernant le « pourquoi », le sens donné à la nouvelle organisation, ses buts, la place et le rôle de chacun dans l’atteinte de ces buts, et les valeurs communes qui motivent le changement.

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