« Libérées du contrôle, pas de la productivité ! »

Etre une entreprise libérée, c’est passer de l’entreprise du « comment » à celle du « pourquoi » …

Comment ?

Deux approches sont possibles – le « big bang » ou l’adaptation progressive – mais elles ont les mêmes objectifs : responsabiliser, impliquer dans l’amélioration de la productivité, accélérer les prises de décision, développer les initiatives innovantes…

Des entreprises – Poult et Vallourec – sont venues en témoigner le 14 septembre dernier, dans le cadre de la conférence « L’entreprise libérée, mythe ou réalité ? », organisée par l’association des anciens élèves des Arts & Métiers et animée par Proconseil.

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