Libérer l’entreprise pour se développer au XXIè siècle

Libérer l’entreprise et manager autrement : voilà un sujet qui n’est certes pas nouveau mais qui a pris de l’ampleur ces dernières années par la force des choses ou, devrions-nous dire, par la force des contraintes multiples et croissantes qui s’exercent autour et au sein des entreprises.

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