(Lu sur Inov-On)
La libération de son entreprise ne se décrète pas du jour au lendemain. Elle suppose que soient franchies deux étapes essentielles. D’une part, le chef d’entreprise – homme d’action par essence – doit travailler sur lui-même et accepter d’être dans le « non-agir ». D’autre part, une fois cette étape « digérée », il lui faut initier la transformation de l’entreprise qui, c’est inévitable, s’inscrira dans un temps long, souvent plusieurs années.
Bonjour,
Je cherche des entreprises qui souhaiteraient se libérer bientôt ou qui ont entamé le processus. N’hesitez pas à me contacter!
michele.el-khoury@umontpellier.fr