Le Ministère belge de la sécurité sociale se libère

Entre 2005 et 2015, le Ministère belge de la sécurité sociale sait que 40% de son personnel va partir à la retraite. Or cette institution attire peu de candidats… Ses responsables opèrent alors une transformation radicale pour se différencier des autres Ministères et des entreprises privées. Exit la culture du contrôle et du commandement et bienvenue à une culture de la confiance a priori soutenue par un nouvel environnement de travail et un autre style de leadership.

(vu sur Alternego)

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